artikel terbaru

Persiapan Launching Usaha Baru


Menjalankan bisnis sendiri memang membutuhkan persiapan yang matang. Ungkapan bahwa persiapan bisnis bisa melakukan sambil menjalankannya kurang tepat, karena akan banyak effort yang harus Anda lakukan untuk mengatasi hambatan. Padahal hambatan tersebut bisa diminimalkan jika dilakukan perencanaan yang matang. Ketika… Read More ›

Mengenal Teori Motivasi Maslow


  Apakah teori Maslow itu? Psikolog Abraham Maslow mengembangkan sebuah teori yang mensugestikan kita, para manusia dimotivasi untuk memenuhi lima kebutuhan dasar. kebutuhan dasar disini di atur menurut tingkatan atau secara hirarki. Maslow mensugestikan bahwa kita harus mencari kepuasan dari… Read More ›

Locus of Control


Locus of Control (LoC) adalah sikap seseorang dalam mengartikan sebab dari suatu peristiwa. Seseorang dengan Internal LoC adalah mereka yang merasa bertanggung jawab atas kejadian-kejadian tertentu. Hasil adalah dampak langsung dari tindakannya. Sedangkan, orang dengan External LoC adalah mereka yang… Read More ›

Fundamental Teamwork


“Kepemimpinan adalah suatu proses dimana seseorang mempengaruhi orang lain untuk mencapai suatu tujuan dan mengarahkan organisasi dengan cara yang membuatnya lebih kohesif dan koheren.” Efektif memimpin sebuah organisasi, seperti kutipan di atas negara, menunjukkan tingkat keberhasilan di kedua tujuan mencapai… Read More ›

Cara Mengembangkan Kerangka Kompetensi


Anda mungkin akrab dengan kalimat atau frase berikut “what gets measured gets done” mendefinisikan dan mengukur efektivitas -terutama kinerja pekerja. Pertanyaannya adalah : bagaimana Anda mendefinisikan keterampilan , perilaku, dan sikap para pekerja yang perlu diperankan secara efektif?Bagaimana Anda tahu… Read More ›

Pentingnya Performance Appraisal


Apa itu performance appraisal? Performance Appraisal atau penilaian kinerja adalah sebuah sistem manajemen formal yang akan menyediakan evaluasi kualitas untuk kinerja individu dalam sebuah organisasi. Sistem penilaian tersebut biasanya disusun oleh para atasan para karyawan tersebut. Prosedur seperti ini biasanya… Read More ›

Teori Motivasi Karyawan


Terdapat teori-teori motivasi yang dikemukakan oleh beberapa pakar. Teori-teori ini menekankan arti pentingnya pemahaman terhadap faktor-faktor yang terdapat dalam diri individu yang menyebabkan individu bertingkah laku tertentu. Teori menjawab pertanyaan-pertanyaan seperti ; Kebutuhan apa yang dicoba dipuaskan oleh seseorang ?… Read More ›