manajemen sdm

7 Praktik Manajemen SDM Paling Penting


Seringkali perusahaan-perusahaan sangat bersemangat untuk mengembangkan sistem pengelolaan SDM atau mengadopsi praktik-praktik manajemen SDM terbaik yang ada di dunia. Ada kecenderungan para praktisi SDM hanya mengikuti trend saja. Ketika lagi booming MSDM berbasis kompetensi maka mereka berlomba-lomba mengembangkannya. Kemudian ketika… Read More ›

Pentingnya Performance Appraisal


Apa itu performance appraisal? Performance Appraisal atau penilaian kinerja adalah sebuah sistem manajemen formal yang akan menyediakan evaluasi kualitas untuk kinerja individu dalam sebuah organisasi. Sistem penilaian tersebut biasanya disusun oleh para atasan para karyawan tersebut. Prosedur seperti ini biasanya… Read More ›

Teori Motivasi Karyawan


Terdapat teori-teori motivasi yang dikemukakan oleh beberapa pakar. Teori-teori ini menekankan arti pentingnya pemahaman terhadap faktor-faktor yang terdapat dalam diri individu yang menyebabkan individu bertingkah laku tertentu. Teori menjawab pertanyaan-pertanyaan seperti ; Kebutuhan apa yang dicoba dipuaskan oleh seseorang ?… Read More ›

Sinergi membentuk Kerjasama Kreatif dalam Organisasi


Sering terdengar kata-kata Sinergi yang terlontar dengan sengaja ataupun dengan tidak sengaja dalam momen-momen kelompok, seperti Training and Motivation, Coaching and Counseling , Reinforcement bahkan dalam sesi Meeting.  Pembicara yang mungkin sebagai Top Management di wilayahnya atau mungkin seorang Manager dalam suatu Department, sering melontarkan kata… Read More ›